为深入贯彻公司“人才领先”的重要方针，进一步提高公司员工的执行力和综合素质，增强企业竞争能力，7月15日
，尊龙凯时药业组织机关副主任科员级以上人员及部门推荐的积极分子参加了主题为《洞见未来·笃行致远》的主题培训。

本次培训由公司副总经理兼市场部部长罗来虎为大家主讲，主要课程分为学习、趋势、战略
、创新、管理五个部分

。罗总通过理论讲解结合案例分享
，让我们深刻的了解到以下几点

：

1.选择大于努力
，趋势干掉优势。在产业周期发生变化的时候，如果不进行迭代，淘汰的事整个行业，同理，如果一个人不学习充电，努力奔跑的话

，就会被社会淘汰。

2.如果企业明确了目标
，那么我们要做的就是去执行
，去找匹配的资源。而不是去质疑、去讨价还价。

3.在创新的路上唯一不变的就是变化，所以我们要突破思维框，突破舒适区，带着使命感前行
。

4.在管理上
，最重要的是要让团队保持活力，要有激励措施
，最好能做到能者上
，优者奖，庸者下，劣者汰
。

培训结束后，大家纷纷就学习到的内容进行了分享交流，并表示在后续工作中切实做到知行合一，学以致用，学有所悟
、用有所得，在学习和实践中领悟真谛。以昂扬的斗志
，饱满的热情，开拓创新，为实现尊龙凯时的目标发光发热、奋勇前进。