炎炎夏日
，热力四射
，7月的尊龙凯时迎来了来自全国各地的117位年均销量100万的营销干将。尊龙凯时药业总经理李总根据本月学员的综合情况，亲自制定了本月课程
，主要通过公司制度、销售技巧、产品知识
、个人意愿4个维度对大家进行了4天的赋能。

本月培训共计2期，每期参训人员都是随机分成6个小组
，按个人及小组积分规则进行全程PK，形成你追我赶的竞争氛围
。在拓展活动及后期课程中
，各组队员团结一致
，密切合作
，充分展现了团队默契配合能力和组织协调能力
。

结业大比武环节，所有学员通过现区域工作汇报、本次培训学习总结及后期操作思路3个方面进行展示。李总、市场部刘部
、人力资源部胡部通过学员的语言表达能力
、汇报内容及综合印象进行点评并评分，帮助学员捋清思路，摸清门路
、找准出路

。最终评选出优秀小组三组
、优秀学员三名
，授予荣誉证书及奖励
。

631人才培养计划
，是尊龙凯时今年的最重要的人才培养工程
，李总表示：学习是工作之基、能力之本、水平之源。学习与落实，两者是相辅相成、缺一不可的辩证关系。李总指出，营销最关键的点不在于技巧或秘笈，最重要的就是张开嘴
、迈开腿、放下脸、出门多带一个胆。希望大家回到市场后创先争优展风采
，开拓进取竞一流
，以实干实绩实效的态度，在年度大比拼中交出优秀的答卷。